正基集團(tuán)能有今日的局面，首先得益于以董事長(zhǎng)史政記先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo)，確保我們公司前行的方向是正確的，避免了許多盲從，少走了很多彎路；其次，主要得益于我們集團(tuán)在發(fā)展管理過程中逐步形成的團(tuán)隊(duì)，一支有著明顯優(yōu)勢(shì)和堅(jiān)定信念的團(tuán)隊(duì)：

　　一、信念，是干好工作的靈魂。公司創(chuàng)建至今，一直都在為著逐步發(fā)展、壯大的共同信念而奮斗。因?yàn)橛辛诵拍?，我們的董事長(zhǎng)從不輕言放棄，在困境中堅(jiān)持；因?yàn)橛辛诵拍睿覀冞@群有理想、有追求、有目標(biāo)、重感情的一班人馬，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，在危難之際勠力同心、共渡難關(guān)，開創(chuàng)了今日的局面。信念給予我們力量，哪怕面臨困境，我們都不曾消沉；信念給予我們動(dòng)力，指引著我們一路攻堅(jiān)克難，推動(dòng)著我們完成了別人看來不可能成功的事情。所以說，堅(jiān)定的信念，是支撐我們不倒和干好工作的靈魂。

　　二、專業(yè)，是干好工作的保證。專業(yè)，是一個(gè)公司特殊的競(jìng)爭(zhēng)力，公司的發(fā)展壯大，離不開各方面專業(yè)人才的支撐，包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。作為房地產(chǎn)企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì)不僅具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，更具有各層面專業(yè)人員扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、熟稔的業(yè)務(wù)，同時(shí)公司還時(shí)常要求員工關(guān)注經(jīng)濟(jì)、法律、管理、文字等相關(guān)知識(shí)和邊緣知識(shí)。這樣的專業(yè)素養(yǎng)，使我們的團(tuán)隊(duì)站得高、看得遠(yuǎn)，有著更寬泛的視野和深度的理解，能用唯物的、辯證的方法去分析事物、看待問題，能用科學(xué)的、理性的、行之有效的方法去開展工作、解決困難，把微觀和宏觀有機(jī)結(jié)合。專業(yè)素養(yǎng)，使我們?cè)谙嗤蛳嗨频念I(lǐng)域在個(gè)別崗位上擁有領(lǐng)先于同行業(yè)人員的技術(shù)，打造出我們這支具有“專家的技能、專業(yè)的追求、專注的態(tài)度”的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

　　三、創(chuàng)新，是干好工作的方向。公司的發(fā)展總是在不斷解決問題中前行的，遇到困難和瓶頸的時(shí)候，因?yàn)閯?chuàng)新，我們學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了找方法；因?yàn)閯?chuàng)新，我們的很多問題迎刃而解，還帶來新的轉(zhuǎn)機(jī)；也因?yàn)閯?chuàng)新，我們養(yǎng)成了“有條件要上，沒條件創(chuàng)造條件也要上”的工作習(xí)慣。創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法，加之踏實(shí)的工作，總能為公司蹚出靈活的新路子。創(chuàng)新，使我們的團(tuán)隊(duì)保持活力。

　　四、團(tuán)結(jié)，是干好工作的基石。公司在史政記董事長(zhǎng)的榜樣作用下，建立了積極高尚、團(tuán)結(jié)和諧的同志式工作關(guān)系，公司內(nèi)部沒有小圈子，沒有小陣地，沒有庸俗的拉拉扯扯，沒有個(gè)人英雄主義，有的則是在原則下講感情，在制度下講關(guān)愛，在平等下尊人格，在共同目標(biāo)上講協(xié)同。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)，公司增強(qiáng)了凝聚力、向心力，我們猶如一個(gè)大家庭、一幫親兄弟，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相配合、互相補(bǔ)充，公司各部門一盤棋，一聲令下，一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，不扯皮、不推諉、不埋怨、不說說講講，既堅(jiān)持原則又團(tuán)結(jié)和睦，朝氣蓬勃?，F(xiàn)在集團(tuán)公司上上下下感情上和諧、生活上和睦、步伐上合拍、互相配合上合適，是一個(gè)和和美美、積極向上的團(tuán)結(jié)集體。

　　五、主人翁意識(shí)，是干好工作的前提。公司十分注重積極向上價(jià)值觀的建立，比如公司董事長(zhǎng)史政記先生為人謙和，沒有架子，善于聆聽員工的意見和建議，辦事果斷而不武斷，公開透明而不遮遮掩掩，充分信任而不將信將疑，對(duì)每位員工不分親疏，都是一碗水端平，這在高層為公司樹立了信任、公平、一家人的感覺。公司在教育方面一直推崇“力出一孔，利出一孔”的哲學(xué)思想，以及華為的“人人是主人，共同打天下”的企業(yè)理念，中層以上領(lǐng)導(dǎo)也都是以身作則，身體力行地踐行“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)”。公司在較短時(shí)間內(nèi)帶出了與公司血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系、上下左右勠力同心、充分有主人翁意識(shí)的員工隊(duì)伍。